Мы всегда готовы принять нового члена команды. Для нас важно, чтобы в коллективе работали заинтересованные во взаимовыгодном сотрудничестве люди. Сотрудники предоставляют компании новые возможности для развития, получая, помимо достойной материальной компенсации, профессиональный рост и внутренний комфорт.

В людей с явными задатками мы готовы серьезно вкладываться. Готовых специалистов очень ценим.

И да, мы не на словах, а на деле выстраиваем партнерские отношения внутри коллектива, в т. ч. с руководством.

Основные условия работы

  • Работа в штате одной из лидирующих сибирских веб-студий, с современным подходом к разработке, специализирующейся на разработке сложных проектов.
  • Работа в офисе или удаленный формат (full-time).
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, регулярная выплата заработной платы и аванса.
  • В меру свободный и гибкий график.
  • Возможности для развития, внутренние семинары, оплата курсов и мероприятий по повышению квалификации.
  • Регулярный пересмотр размера заработной платы исходя из объективных и субъективных показателей. Ваш вклад в общий успех не останется незамеченным.
  • Приятные мелочи для сотрудников в офисе — кофе, плюшки, фрукты и прогулки по аллеям Буфф-сада.

Что мы хотим видеть в сотруднике?

Помимо профессиональных знаний-навыков-умений мы обращаем особое внимание на такие моменты:

  • РЕЗУЛЬТАТ!!!
  • Опыт работы и уровень фундаментальных профессиональных знаний.
  • Работа в команде. Желание делиться своими знаниями.
  • Проактивность в работе и собственном обучении.
  • Аналитические способности, системное мышление, конструктивное общение, умение чётко и конкретно излагать мысли.
  • Общее понимание процесса разработки веб-сервисов на всех этапах.
  • Отслеживание тенденций современного рынка интернет-технологий и способность применять самые эффективные инструменты.
  • Наличие навязчивого желания сдавать работы лучше чем в «среднем» виде и без багов.
  • Способность брать и нести ответственность за принятые решения.

Что делать дальше?

  1. Посмотреть стек используемых нами технологий.
  2. Прочитать нашу старинную статью «Я такой классный, возьмите меня работать!».
  3. Если вы считаете, что мы подходим друг другу — отправляйте резюме на job@15web.ru. В контактах желательно указать Skype для решения оперативных вопросов и возможного первого собеседования. Преимущество отдаем резюме с кратким рассказом о том, на каких условиях вы видите наше сотрудничество, что ожидаете от компании, что можете привнести в команду.

Актуальные вакансии

Ведущий бэкенд разработчик, тимлид
в офис на полный рабочий день

Помимо общих требований, изложенных выше, сотрудник должен:

  • иметь практический опыт работы с технологиями из нашего основного стека, по остальному технологическому стеку иметь общее понимание;
  • иметь высокий уровень подготовки в области разработки программного обеспечения с применением большого спектра технологий.

Зона ответственности:

  • на высоком профессиональном уровне решать как рядовые, так и функционально сложные задачи;
  • выстраивать (помогать выстраивать) архитектуру программного обеспечения проектов;
  • консультировать и помогать решать рабочие проблемы разработчиков при реализации поставленных задач, обучать новых и менее опытных программистов;
  • предлагать техническому директору способы реализации и варианты решения сложных архитектурных задач, а также оптимизации производства;
  • участвовать в проектировании и составлении спецификаций проектов, оценке трудозатрат по проектам и сроков их выполнения;
  • контактировать с техническими специалистами заказчиков, согласовывать способы реализации задач.
Тестировщик веб-сервисов
в офис на полный рабочий день

Ищем в Студию тестировщика. Работа кропотливая, но очень важная: у нас нет шаблонных разработок, проекты нетривиальные, каждый раз что-то новенькое. Поэтому есть пожелания получить специалиста, имеющего следующие навыки:

  • Понимание процесса web-разработки и роли тестировщика в разработке.
  • Общая компьютерная грамотность.
  • Желание и готовность обучаться и развиваться.
  • Дотошность и системность в работе.

Плюсами будут:

  • Опыт тест-анализа, разработки тестов и чек-листов.
  • Опыт работы с системами баг-трекинга.
  • Знание инструментов автоматизации (selenium, предложения по технологиям рассматриваются).
  • Опыт нагрузочного тестирования, тестирования безопасности и юзабилити.

Будет круто если:

  • Есть опыт программирования.
  • Есть опыт верстки или понимание HTML, CSS, JS.
  • Есть опыт написания автоматических тестов.
  • Есть опыт работы тестировщиком.
Веб-дизайнер // Аналитик-проектировщик // Product Owner
в офис на полный рабочий день

Product owner у нас - это человек, защищающий интересы продукта заказчика внутри команды разработчиков. По практике такие специалисты чаще всего получаются после перерождения веб-дизайнера в аналитика-проектировщика, реже - из аналитика-проектировщика в веб-дизайнера, но могут быть и другие варианты.

Product owner работает в паре с Product manager, который, в свою очередь, защищает интересы нашей компании в проекте (соблюдение сроков, контроль трудозатрат, оплат, постановка задач исполнителям и т.п.).

Проекты - крупные и сложные веб-сервисы, со сложными внутренними процессами, автоматизация внутренних и внешних процессов компаний.

Вы будете:

  • анализировать, проектировать, описывать, рисовать, выставлять требования, принимать проекты у команды, участвовать в передаче результатов работы клиенту, запускать и вести продукт на всех этапах его жизненного цикла;

  • нести ответственность за продукт, отстаивать его интересы как перед клиентом, так и внутри команды;

  • раскладывать бизнес заказчика на процессы, анализировать цепочки, строить диаграммы взаимосвязей между блоками/информацией;

  • плотно работать с заказчиком, узнавать все нюансы его бизнеса, услуг, идей, а также его ожиданий;

  • предлагать концепции проекта;

  • презентовать и защищать результаты перед заказчиком и своей командой;

  • совместно с командой строить информационную архитектуру проектов;

  • отслеживать состояние продукта в процессе всего цикла разработки;

  • выдавать грамотно поставленные и однозначно описанные требования;

  • принимать проекты от команды разработчиков, проверять соответствие поставленным бизнес-задачам.

Требования к соискателю:

  • аналитический склад ума, системное и критическое мышление, широкий кругозор;

  • бэкграунд в вебе в роли дизайнера и/или проектировщика и/или аналитика;

  • опыт общения с клиентом, работы в команде;

  • грамотность устной и письменной речи.

Верстальщик // Frontend-разработчик
в офис или удаленно на полный рабочий день

Ищем в команду верстальщика с желанием развиваться во frontend. Предстоит верстать интерфейсы для сложных, функциональных проектов и поддерживать существующую базу сайтов. Опыт в верстке обязателен, а в остальном натаскаем.

Требования

  • HTML, CSS.
  • JavaScript, jQuery.
  • Адаптивность, семантика, кроссбраузерность.
  • Git/Mercurial.
  • Photoshop, Illustrator для подготовки графики.
  • Опыт командной работы в реальных проектах.

Плюсом будет

  • Постпроцессоры и препроцессоры (LESS, SASS, PostCSS).
  • Настройка сборки проекта (Gulp, Webpack).
  • Frontend framework (Angular, React, Ember).
  • БЭМ.
  • Шаблонизаторы.
  • Оптимизация производительности.

Чем придётся заниматься

  • Верстать адаптивные сайты.
  • Писать JS интерактив для своей верстки.
  • Заниматься поддержкой клиентской части большого количества сайтов.

Ваше резюме должно содержать

  • Короткий рассказ о себе и своих проектах.
  • Файлы с примерами HTML, CSS, JavaScript кода.
  • Ссылку на актуальный проект, которым вы гордитесь.