Работа в одной из лидирующих сибирских веб-студий, с современным подходом к разработке, специализирующейся на разработке сложных проектов.

Мы всегда готовы принять нового члена команды.

Для нас важно, чтобы в коллективе работали заинтересованные во взаимовыгодном сотрудничестве люди. Мы выстраиваем партнерские отношения внутри коллектива, в т. ч. с руководством. Сотрудники предоставляют компании новые возможности для развития, получая, помимо достойной материальной компенсации, профессиональный рост и внутренний комфорт.

Состоявшихся специалистов ценим, в людей с явными задатками готовы вкладываться.

Основные условия работы

  • Работа в офисе или удаленный формат (full-time, part-time, project-based).
  • Гибкий график, присутствие в офисе не обязательно.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Возможности для развития, внутренние семинары, оплата курсов и мероприятий по повышению квалификации.
  • Регулярный пересмотр размера заработной платы. Ваш вклад в общий успех заметят.
  • Приятные мелочи для сотрудников в офисе — кофе, плюшки, фрукты и прогулки.

Что мы хотим видеть в сотруднике?

Помимо профессиональных знаний-навыков-умений мы обращаем особое внимание на такие моменты:

  • Нацеленность на успешность разрабатываемых проектов.
  • Опыт работы и уровень фундаментальных профессиональных знаний.
  • Работа в команде. Желание делиться своими знаниями.
  • Проактивность в работе и собственном развитии.
  • Аналитические способности, системное мышление, конструктивное общение, умение чётко и конкретно излагать мысли.
  • Общее понимание процессов разработки веб-сервисов на всех этапах.
  • Отслеживание тенденций современного рынка интернет-технологий и способность применять самые эффективные инструменты.
  • Наличие навязчивого желания сдавать работы лучше чем «в среднем» виде и без багов.
  • Способность брать и нести ответственность за принятые решения.

Что делать дальше?

  1. Посмотреть стек используемых нами технологий.
  2. Прочитать нашу старинную статью «Я такой классный, возьмите меня работать!».
  3. Если вы считаете, что мы подходим друг другу — отправляйте резюме на job@15web.ru. В контактах желательно указать Skype для решения оперативных вопросов и возможного первого собеседования. Преимущество отдаем резюме с кратким рассказом о том, на каких условиях вы видите наше сотрудничество, что ожидаете от компании, что можете привнести в команду.

Актуальные вакансии

PHP-программист, ведущий бэкенд разработчик
В офис или удаленно (full-time, part-time, project-based)

Помимо общих требований, изложенных выше, сотрудник должен:

  • иметь практический опыт работы с технологиями из нашего основного стека, по остальному технологическому стеку иметь общее понимание;
  • иметь высокий уровень подготовки в области разработки программного обеспечения с применением большого спектра технологий.

Зона ответственности:

  • на высоком профессиональном уровне решать как рядовые, так и функционально сложные задачи;
  • выстраивать архитектуру программного обеспечения проектов;
  • консультировать по рабочим вопросам сотрудников при реализации поставленных задач, помогать новым и менее опытным разработчикам, общаться с менеджерами;
  • предлагать техническому директору способы реализации и варианты решения сложных архитектурных задач, а также улучшения производства;
  • участвовать в проектировании и составлении спецификаций проектов, оценке трудозатрат по проектам и сроков их выполнения;
  • контактировать с техническими специалистами заказчиков, согласовывать способы реализации задач.

Откликнуться на job@15web.ru.

Проектировщик web-интерфейсов
В офис или удаленно (full-time, part-time, project-based)

Ищем в команду проектировщиков интерфейсов на проекты различной сложности.

Вам предстоит работать с руководителями проектов и аналитиками, превращать пользовательские задачи продукта в прототипы интерфейсов.

От вас требуется:

  • Работать с требованиями к продукту.
  • Проектировать и готовить прототипы web интерфейсов.
  • Презентовать и защищать результаты перед командой.

Вы получите:

  • Зримый результат своих трудов и идей.
  • Возможность удаленной работы и гибкий график.
  • Участие в крупных и интересных проектах.
  • Профессиональная, нацеленная на результат команда.

Ваше резюме должно содержать:

  • Короткий рассказ о себе и реализованных проектах.
  • Примеры разработанных прототипов интерфейса.
  • Ссылку на актуальный проект, которым вы гордитесь.

Будет плюсом наличие опыта в дизайне или аналитике.

Если интересно, то отправте на job@15web.ru:

  • Короткий рассказ о себе, своем опыте работы и проектах.
  • Пример разработанного вами прототипа интерфейса.
  • Текстовую спецификацию к этому интерфейсу, которая описывает, как он решает задачи пользователя:
    • целевые группы пользователей;
    • задачи стоящие перед пользователями;
    • как интерфейс решает конкретные задачи;
    • почему выбрано именно такое решение.

Материалы желательно опубликовать в папке на Google диске и предоставить ссылку.

Middle Frontend-разработчик
В офис или удаленно (full-time, part-time, project-based)

Ищем в команду Frontend-разработчика. Предстоит верстать и программировать интерфейсы для сложных, функциональных проектов и поддерживать существующие. Стандартизировать процессы разработки в команде, внедрять новые технологии и инструменты.

Обязанности:

  1. Верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы, помогая дизайнерам оживлять их анимацией.

  2. Проектировать архитектуру одностраничных веб-приложений и разрабатывать их.

  3. Настраивать сборку Frontend и автоматизировать рутину с помощью Gulp и Webpack.

  4. Программировать интерфейсы на чистом JavaScript, используя стандарты ES5, ES6.

  5. Находить с командой решения бизнес-задач и воплощать их.

Требования:

  1. Уверенное знание JavaScript на уровне Middle.

  2. Умение разделять интерфейс на независимые компоненты и налаживать взаимодействие между ними.

  3. Следование принципу DRY.

  4. Понимание принципов Event-driven разработки.

  5. Уверенные знания HTML/CSS.

  6. Опыт работы с HTML шаблонизаторами (Twig, EJS, Jade, Pug и т.п.) и CSS препроцессорами Less/Sass/Stylus.

  7. Умение работать с системой контроля версий Git. Понимание принципов ветвления.

Будет плюсом:

  1. Опыт серверного программирования на PHP или NodeJs.

  2. Опыт написания автоматических тестов.

  3. Опыт работы с React/Angular/Vue.

  4. Опыт работы через Review кода.

Ваше резюме должно содержать:

  1. Короткий рассказ о себе и своих проектах.

  2. Файлы с примерами HTML, CSS, JavaScript кода.

  3. Ссылку на актуальный проект, которым вы гордитесь.

Менеджер проектов, стратег
В офис или удалённо (full-time)

Нам нужен больше чем менеджер проектов. Кто-то таких называет «джедай», «гуру». Мы их называем «стратег». Это и менеджер проектов, и продукт-оунер, и интернет-маркетолог, и продажник, и аккаунт-менеджер...

Стратег должен продать, разработать и сдать проект с максимальной пользой для заказчика, уложившись в выделенный бюджет. Собственно всё. Остальное следует из вышесказанного.

Нужно уметь и любить:

  • приносить пользу всем сторонам процесса;

  • вести переговоры;

  • руководить разработкой и развитием проекта;

  • быть продуктоунером;

  • коммуницировать;

  • формировать команду проекта, организовать её и контролировать;

  • находить нужного специалиста, договариваться с ним;

  • контролировать бюджет проекта;

  • общаться и договариваться с другими стратегами;

  • работать «руками» и думать.

Для этого важно иметь:

  • управленческий опыт в digital;

  • широкий кругозор;

  • правильные интересы;

  • высокий уровень самостоятельности и ответственности;

  • соответствующие soft skills.

Большая часть команды работает в распределенном режиме. Офис в центре Томска.

Полный рабочий день, плавающий график, возможность работать удалённо, официальное трудоустройство, отпуск 20 рабочих дней в год (4 недели).

Интересные крупные проекты. Оплата 50 % стоимости мероприятий по повышению квалификации.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Менеджер проектов, стратег в Студию 15» на job@15web.ru. В ответ мы вам вышлем ссылку на анкету с вопросами.

После получения заполненной анкеты мы свяжемся с вами в течение 2–3 рабочих дней. Возможно, мы зададим дополнительные вопросы. Затем договоримся о созвоне. Потом оплачиваемая стажировка два месяца. И, наконец, приём на работу.