Актуальные вакансии

Работа в одной из лидирующих сибирских веб-студий, с современным подходом к разработке, специализирующейся на разработке сложных проектов.

Мы всегда готовы принять нового члена команды.

Для нас важно, чтобы в коллективе работали заинтересованные во взаимовыгодном сотрудничестве люди. Мы выстраиваем партнерские отношения внутри коллектива, в т. ч. с руководством. Сотрудники предоставляют компании новые возможности для развития, получая, помимо достойной материальной компенсации, профессиональный рост и внутренний комфорт.

Состоявшихся специалистов ценим, в людей с явными задатками готовы вкладываться.

Основные условия работы

  • Работа в офисе или удаленный формат (full-time, part-time, project-based).
  • Гибкий график.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Возможности для развития, внутренние семинары, оплата курсов и мероприятий по повышению квалификации.
  • Регулярный пересмотр размера заработной платы. Ваш вклад в общий успех заметят.
  • Приятные мелочи для сотрудников в офисе — кофе, плюшки, фрукты, корпоративы....

Что мы хотим видеть в сотруднике?

Помимо профессиональных знаний-навыков-умений мы обращаем особое внимание на такие моменты:

  • Нацеленность на успешность разрабатываемых проектов.
  • Опыт работы и уровень фундаментальных профессиональных знаний.
  • Работа в команде. Желание делиться своими знаниями.
  • Проактивность в работе и собственном развитии.
  • Аналитические способности, системное мышление, конструктивное общение, умение чётко и конкретно излагать мысли.
  • Общее понимание процессов разработки веб-сервисов на всех этапах.
  • Отслеживание тенденций современного рынка интернет-технологий и способность применять самые эффективные инструменты.
  • Наличие навязчивого желания сдавать работы лучше чем «в среднем» виде и без багов.
  • Способность брать и нести ответственность за принятые решения.

Что делать дальше?

  1. Посмотреть стек используемых нами технологий.
  2. Прочитать нашу старинную статью «Я такой классный, возьмите меня работать!».
  3. Если вы считаете, что мы подходим друг другу — отправляйте резюме на job@15web.ru. В контактах желательно указать Skype для решения оперативных вопросов и возможного первого собеседования. Преимущество отдаем резюме с кратким рассказом о том, на каких условиях вы видите наше сотрудничество, что ожидаете от компании, что можете привнести в команду.

Актуальные вакансии

Если вашей специализации в списке нет, но есть желание работать с нами — отправляйте резюме, рассмотрим обязательно.

Senior Backend Developer (PHP)
В офис или удаленно (full-time, part-time, project-based)

Ищем опытного разработчика для full-time или part-time сотрудничества. Предстоит участвовать в разработке и развитии веб-сервисов, крупных сайтов различной тематики (CRM, личные кабинеты, тематические площадки, интернет-продажи и т. д.).

Требования

  • Уверенные знания PHP 7, MySQL, Git.
  • Опыт разработки проектов с использованием хотя бы одного из фреймворков: Zend Framework, Symfony, Laravel. Плюсом будет опыт работы с Symfony.

Условия

  • 5-ти дневная рабочая неделя с частичной или полной занятостью.
  • В меру гибкий график. У команды есть общее коммуникационное окно с 09:00 до 14:00 МСК, когда могут проходить митинги. Все обсуждается.
  • Ежемесячная, почасовая заработная плата.

Дополнительные инструкции

Для того чтобы откликнуться на вакансию, отправьте письмо на электронную почту otn@15web.ru, со следующим содержанием:

  1. Короткий рассказ о себе и своих проектах.
  2. Файлы с примерами кода, либо ссылка на профиль в github.
500–800 ₽ в час.
Руководитель отдела поддержки и развития сайтов
В офис

Ищем руководителя отдела поддержки и развития клиентских сайтов.

Обязанности:

  • Бухгалтерия — выставление счетов и актов, контроль оплат и наличия оригиналов документов, работа с «должниками».
  • Продажи — переговоры с текущими клиентами и передаваемыми из отдела разработки, заключение договоров.
  • Документация — ведение бумажной и электронной документации, контроль и поддержание актуальности информации, отправка почтовой корреспонденции.
  • Аккаунтинг — предложения по улучшению качества клиентских сайтов, улучшение качества коммуникаций с заказчиками.
  • Производство — приемка входящих задач от клиентов и их консультирование, выдача и распределение задач по исполнителям, контроль выполнения, управление бюджетами проектов, оптимизация работы сотрудников и процессов, работа «руками» исходя из опыта (в первую очередь копирайтинг и занесение контента).
  • Обязательное требование — опыт работы в разработке или сопровождении сайтов.

Будет плюсом опыт:

  • проведения переговоров и заключения договоров;
  • общения с госорганами и органами МСО;
  • копирайтинга;
  • работы и изучения законодательства;
  • поддержания актуальности бумажной и электронной документации;
  • руководства несколькими людьми.

Первые два месяца работа в роли помощника руководителя, затем возможность стать руководителем отдела и одним из стратегов компании.

Заметная часть клиентов — органы государственной власти и местного самоуправления. Бо́льшая часть команды работает в распределенном режиме. Офис в центре Томска.

Полный рабочий день, плавающий график, возможность работать до 50 % времени удалённо, официальное трудоустройство, отпуск 20 рабочих дней в год (4 недели).

Оплата 50 % стоимости мероприятий по повышению квалификации.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Руководитель отдела поддержки и развития» на job@15web.ru. В ответ мы вышлем вопросы для первого интервью.

После получения ответов, мы свяжемся с вами в течение 2–3 рабочих дней. Возможно мы зададим дополнительные вопросы. Затем договоримся о созвоне. Потом оплачиваемая стажировка два месяца. И, наконец, приём на работу.

200–300 ₽ в час + %
Менеджер проектов, стратег
В офис или удалённо (full-time)

Нам нужен больше чем менеджер проектов. Кто-то таких называет «джедай», «гуру». Мы их называем «стратег». Это и менеджер проектов, и продукт-оунер, и интернет-маркетолог, и продажник, и аккаунт-менеджер...

Стратег должен продать, разработать и сдать проект с максимальной пользой для заказчика, уложившись в выделенный бюджет. Собственно всё. Остальное следует из вышесказанного.

Нужно уметь и любить:

  • приносить пользу всем сторонам процесса;

  • вести переговоры;

  • руководить разработкой и развитием проекта;

  • быть продуктоунером;

  • коммуницировать;

  • формировать команду проекта, организовать её и контролировать;

  • находить нужного специалиста, договариваться с ним;

  • контролировать бюджет проекта;

  • общаться и договариваться с другими стратегами;

  • работать «руками» и думать.

Для этого важно иметь:

  • управленческий опыт в digital;

  • широкий кругозор;

  • правильные интересы;

  • высокий уровень самостоятельности и ответственности;

  • соответствующие soft skills.

Большая часть команды работает в распределенном режиме. Офис в центре Томска.

Полный рабочий день, плавающий график, возможность работать удалённо, официальное трудоустройство, отпуск 20 рабочих дней в год (4 недели).

Интересные крупные проекты. Оплата 50 % стоимости мероприятий по повышению квалификации.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Менеджер проектов, стратег в Студию 15» на job@15web.ru. В ответ мы вам вышлем ссылку на анкету с вопросами.

После получения заполненной анкеты мы свяжемся с вами в течение 2–3 рабочих дней. Возможно, мы зададим дополнительные вопросы. Затем договоримся о созвоне. Потом оплачиваемая стажировка два месяца. И, наконец, приём на работу.

250–350 ₽ в час + %
Frontend разработчик
В офис или удаленно (full-time, part-time, project-based)

Предстоит разрабатывать и развивать интерфейсы для функциональных веб-проектов федерального уровня.

Обязанности:

  1. Верстать адаптивные, кроссбраузерные и доступные интерфейсы.

  2. Проектировать архитектуру классических и одностраничных приложений.

  3. Программировать бизнес-логику SPA с использованием React/Angular/Vue.

  4. Находить с командой решения бизнес-задач и воплощать их.

Требования:

  1. Уверенные знания HTML/CSS/JavaScript.

  2. Опыт разработки реальных проектов с использованием React/Angular/Vue.

  3. Умение работать с системой контроля версий Git.

  4. Уверенное знание русского языка для ведения устной и письменной коммуникации.

Ваше резюме должно содержать:

  1. Короткий рассказ о себе и своих проектах.

  2. Файлы с примерами HTML, CSS, JavaScript кода.

  3. Ссылку на актуальный проект, которым вы гордитесь.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Frontend разработчик в Студию 15» на job@15web.ru.

400–800 ₽ в час.