Ищем опытного разработчика для full-time или part-time сотрудничества. Предстоит участвовать в разработке и развитии веб-сервисов, крупных сайтов различной тематики (CRM, личные кабинеты, тематические площадки, интернет-продажи и т. д.).

Требования

• Уверенные знания PHP 7, MySQL, Git.
• Опыт разработки проектов с использованием хотя бы одного из фреймворков: Zend Framework, Symfony, Laravel. Плюсом будет опыт работы с Symfony.

Условия

• 5-ти дневная рабочая неделя с частичной или полной занятостью.
• В меру гибкий график. У команды есть общее коммуникационное окно с 09:00 до 14:00 МСК, когда могут проходить митинги. Все обсуждается.
• Ежемесячная, почасовая заработная плата.

Дополнительные инструкции

Для того чтобы откликнуться на вакансию, отправьте письмо на электронную почту otn@15web.ru, со следующим содержанием:

1. Короткий рассказ о себе и своих проектах.
2. Файлы с примерами кода, либо ссылка на профиль в github.

Ищем руководителя отдела поддержки и развития клиентских сайтов.

Обязанности:

• Бухгалтерия — выставление счетов и актов, контроль оплат и наличия оригиналов документов, работа с «должниками».
• Продажи — переговоры с текущими клиентами и передаваемыми из отдела разработки, заключение договоров.
• Документация — ведение бумажной и электронной документации, контроль и поддержание актуальности информации, отправка почтовой корреспонденции.
• Аккаунтинг — предложения по улучшению качества клиентских сайтов, улучшение качества коммуникаций с заказчиками.
• Производство — приемка входящих задач от клиентов и их консультирование, выдача и распределение задач по исполнителям, контроль выполнения, управление бюджетами проектов, оптимизация работы сотрудников и процессов, работа «руками» исходя из опыта (в первую очередь копирайтинг и занесение контента).
• Обязательное требование — опыт работы в разработке или сопровождении сайтов.

Будет плюсом опыт:

• проведения переговоров и заключения договоров;
• общения с госорганами и органами МСО;
• копирайтинга;
• работы и изучения законодательства;
• поддержания актуальности бумажной и электронной документации;
• руководства несколькими людьми.

Первые два месяца работа в роли помощника руководителя, затем возможность стать руководителем отдела и одним из стратегов компании.

Заметная часть клиентов — органы государственной власти и местного самоуправления. Бо́льшая часть команды работает в распределенном режиме. Офис в центре Томска.

Полный рабочий день, плавающий график, возможность работать до 50 % времени удалённо, официальное трудоустройство, отпуск 20 рабочих дней в год (4 недели).

Оплата 50 % стоимости мероприятий по повышению квалификации.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Руководитель отдела поддержки и развития» на job@15web.ru. В ответ мы вышлем вопросы для первого интервью.

После получения ответов, мы свяжемся с вами в течение 2–3 рабочих дней. Возможно мы зададим дополнительные вопросы. Затем договоримся о созвоне. Потом оплачиваемая стажировка два месяца. И, наконец, приём на работу.

Нам нужен больше чем менеджер проектов. Кто-то таких называет «джедай», «гуру». Мы их называем «стратег». Это и менеджер проектов, и продукт-оунер, и интернет-маркетолог, и продажник, и аккаунт-менеджер...

Стратег должен продать, разработать и сдать проект с максимальной пользой для заказчика, уложившись в выделенный бюджет. Собственно всё. Остальное следует из вышесказанного.

Нужно уметь и любить:

• приносить пользу всем сторонам процесса;

• вести переговоры;

• руководить разработкой и развитием проекта;

• быть продуктоунером;

• коммуницировать;

• формировать команду проекта, организовать её и контролировать;

• находить нужного специалиста, договариваться с ним;

• контролировать бюджет проекта;

• общаться и договариваться с другими стратегами;

• работать «руками» и думать.

Для этого важно иметь:

• управленческий опыт в digital;

• широкий кругозор;

• правильные интересы;

• высокий уровень самостоятельности и ответственности;

• соответствующие soft skills.

Большая часть команды работает в распределенном режиме. Офис в центре Томска.

Полный рабочий день, плавающий график, возможность работать удалённо, официальное трудоустройство, отпуск 20 рабочих дней в год (4 недели).

Интересные крупные проекты. Оплата 50 % стоимости мероприятий по повышению квалификации.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Менеджер проектов, стратег в Студию 15» на job@15web.ru. В ответ мы вам вышлем ссылку на анкету с вопросами.

После получения заполненной анкеты мы свяжемся с вами в течение 2–3 рабочих дней. Возможно, мы зададим дополнительные вопросы. Затем договоримся о созвоне. Потом оплачиваемая стажировка два месяца. И, наконец, приём на работу.

Предстоит разрабатывать и развивать интерфейсы для функциональных веб-проектов федерального уровня.

Обязанности:

1. Верстать адаптивные, кроссбраузерные и доступные интерфейсы.

2. Проектировать архитектуру классических и одностраничных приложений.

3. Программировать бизнес-логику SPA с использованием React/Angular/Vue.

4. Находить с командой решения бизнес-задач и воплощать их.

Требования:

1. Уверенные знания HTML/CSS/JavaScript.

2. Опыт разработки реальных проектов с использованием React/Angular/Vue.

3. Умение работать с системой контроля версий Git.

4. Уверенное знание русского языка для ведения устной и письменной коммуникации.

Ваше резюме должно содержать:

1. Короткий рассказ о себе и своих проектах.

2. Файлы с примерами HTML, CSS, JavaScript кода.

3. Ссылку на актуальный проект, которым вы гордитесь.

Чтобы откликнуться на вакансию — отправьте письмо с темой «Frontend разработчик в Студию 15» на job@15web.ru.