Я такой классный, возьмите меня работать!

На сегодняшний день в Томске очень сложно найти хорошего адекватного IT-специалиста! Программиста, дизайнера, верстальщика, тестера... не важно. Основной проблемой является искаженное представление многих соискателей о своих возможностях и предполагаемой заработной плате. Ситуация просто шоковая. Тебе нужен специалист, потому что много работы. «Специалисты» шлют резюме пачками, но ты не можешь взять ни одного! Ни одного! У каждого мало опыта (либо совсем нет) и навыков, но все хотят получать сразу килобаксы.

Причем, такое искажение свойственно по большей части именно начинающим специалистам. Они часто просят даже больше, чем уже состоявшиеся профессионалы, которые практически всегда называют адекватные рынку требования. С профессионалами другая проблема — их мало и оперативно найти практически не представляется возможным.

Чтобы далеко не ходить, я приведу примеры обращений на нашу вакансию веб-дизайнера. Специально не привожу здесь имена и портфолио, чтобы не огорчать «специалистов».

 

Молодой человек, 23 года. Хочет работать веб-дизайнером.

На просьбу показать две свои последние и самые лучшие работы соискатель скидывает две ссылки и пометку «Вторая в стадии разработки». По ссылкам сайты начала 2000-х годов. Верстку знает очень плохо. На повторную просьбу показать две свои лучшие работы, соискатель начинает отговариваться. Хочет получать от 30 000 руб.

 

Молодой человек, 25 лет. Хочет работать веб-дизайнером.

При опыте 5 лет веб-дизайна портфолио хочется «обнять и плакать». Верстку не знает вообще! На его замечание, что он «сейчас на фрилансе зарабатывает от 50 000 до 100 000 руб.» посоветовали ему и дальше заниматься фрилансом.

 

Немолодой уже человек, 35 лет. Хочет работать веб-дизайнером.

Всю жизнь работал полиграфистом. Буклеты, визитки, логотипы... И не так давно решил заняться вебом. О том, что полиграфисту практически невозможно стать веб-дизайнером, мы не стали ему говорить. Верстку, естественно, не знает. На наш отказ ответил, что «наши сайты слишком информационные и у него свой стиль». Хочет получать от 40 000 руб.

 

Молодая девушка, 25 лет. Хочет научиться рисовать сайты.

Та же история про полиграфиста, только все еще хуже. В портфолио одни визитки. Есть неудачный опыт дизайна 2 сайтов. В письме прямо указала, что хочет устроиться учеником к дизайнеру. То есть не знает ничего, но хочет научиться... за 20 000 руб. :-)

 

Представляете себе? Люди ничего не знают, ничего не умеют, но хотят сразу много зарабатывать. При этом они вообще не понимают, что без опыта в принципе сложно на работу устроиться, не говоря уже о хорошей заработной плате.

Мы готовы были взять любого из кандидатов — были бы вменяемые запросы, помогли бы подтянуться профессионально, а дальше жизнь показала бы кто чего стоит. Из последних позитивных примеров — сильно начинающий веб-программист, который готов был устроиться на работу буквально за еду (6000 руб.), с единственным желанием — стать хорошим специалистом. Но такие встречаются исключительно редко.

Опрос среди друзей в Фейсбуке (а это в основном профессиональные IT-специалисты, руководители направлений и владельцы бизнеса) показал, что наше представление о заработной плате верно. 

Сколько в месяц будет получать веб-дизайнер, если:

  • Действие происходит в Томске.
  • Опыта создания сайтов нет либо очень мал.
  • Те работы, которые есть, вызывают слезы.
  • Верстку не знает вообще.

36% считают, что это вообще не дизайнер,
24% платили бы 10 000 руб. и менее,
21% думают, что «если есть желание учиться — нисколько, пока не покажет продаваемый результат»,
13% предложили бы «два месяца стажировки с оплатой 5000, если нет прогресса — давай досвидания»,
10% все же решились бы платить от 10 000 до 15 000 руб.

В итоге мы взяли девушку, которая только что окончила ВУЗ по специальности художник, на обучение за 0 руб. Надеемся мы сможем сделать из нее классного дизайнера.

Все записи